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小米超过三分之二的出货量，归属于1万卢比（150美元）以下的价格区间。相比而言，三星只有42%的设备在这个价格范围内，但它却夺回了第一名。实际上，在中国市场，小米虽然以 14% 的市场份额位列第四，但这一数据相比较去年未有任何变化。对于刚刚上市的小米来说并不是一个非常好的消息。
CME标普500指数期货（SPY）净多仓周变动增加1,712手，净多仓为4,283手，净多仓较上周增加66%。投机多仓增加近20%，反映出较为明显的看多情绪。美股三大股指1月26日以来走势（收盘线）（来源：新浪财经）本周标普500指数基本持平。据“ETF精选”数据，标普500成分股组成的板块本周半数上涨。“债券代理”——房地产（XLRE）、公共事业（XLU）涨幅最大，分别为2.58%和2.82%。
1月25日，蔚来董事长李斌把自己的股份拿出来，设立了价值超过20亿元的用户基金，这是蔚来“画饼成真”的新一步。而威马，将要在2019年再推出两款产品，他们似乎要把“成本杀手”的角色扮演到底。而小鹏，在阿里光环的加持下，正在大打智能牌。但是谁也忘不了，当2018年大部分新造车企业在北京车展上亮相产品的时候，外界的失望之色。他们和传统车企所制造的产品，并没有什么不同啊？为什么还要尬唱“我们不一样”呢。
相比于减持本身带来的影响，反而是单一最大股东易主，控股股东的增持，战略投资者接盘等等猜想，共同拉升阳光城低迷的股价涨了一小波。免责声明：自媒体综合提供的内容均源自自媒体，版权归原作者所有，转载请联系原作者并获许可。文章观点仅代表作者本人，不代表新浪立场。若内容涉及投资建议，仅供参考勿作为投资依据。投资有风险，入市需谨慎。
值得一提的是，记者从中国海军招飞网了解，飞行学员毕业后，会统一分配到海军航空兵部队服役之后逐级晋升，优秀者将成长为共和国将军。除享受现役军官各类福利待遇和优越保障外，他们还享受飞行专业岗位津贴、等级津贴、任务津贴和飞行小时补助金等特殊补贴。飞行员除每年正常带薪休假外，还安排疗养1个月。婚后配偶即可随军，优先安排工作、分配住房，配偶符合条件的还可特招入伍。飞行员子女参加地方高考，符合海军院校招生条件的优先录取。
据韩国《先驱经济报》报道，从2016年开始实施的《金英兰法》（堪比我国的八项规定）给韩国社会带来不少变化，之前夜夜笙歌的场景已不再，以往“首轮、二轮、三轮”式的聚会文化也发生了改变：公司聚会，大伙儿一起吃完饭后便各自回家，或干脆将聚会时间改到中午。报道称，《金英兰法》的适用对象虽然是公职人员，但该法实施后，很多民间公司也都作出了相应调整，公司聚会文化也随之变得朴素和简短，不像以前一样“没完没了”。
